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防御行为生成机制的管理者及其测量.pdf

文章来源:365bet体育投 阅读: 发布时间:2019-07-11  

于峰数据
摘要
文章标题:防御行为管理者的管理及其衡量
主题名称:会计
毕业生:学生签名李明敏:
导师:李炳祥教授的标志:
摘要
随着企业的不断发展,产权与行政的分离已成为现代企业的一个重要特征。
迹象
股东大会任命董事组成董事会,董事会任命经理。在这样的治理体系下,股东
最终控制权将剩下的控制权交给董事会,控制决策并委派决策权。
部门
从经理的角度来看,管理是基于其工作的安全前提。
失去管理,经理必须支付因再就业而导致的换工作成本。
因此,管理员倾向于维护
有权力避免解雇股东,这将是坚持原因的坚强立场
管理防御行为。
本文件的目的是分析行政防御行动的机制并衡量管理者的防御水平。
价格高低。为公司预防或管理其经理的防御性管理提供理论依据。
本文分为六章。
第一章主要阐述了本文研究的背景和意义,本文的内容和研究框架。
货架和方法
第2章简要说明了本文件的基本原理,然后重点介绍了现有的研究结果,并介绍了现有的研究结果。
缺乏调查
在第3章中,我们使用GONE理论,心理学理论和期望理论来构建概念模型。
分析管理者管理防御行为的机制
在第4章中,我们构建了一个基于概念模型的管理测量防御度量系统。
在第一次选择指示系统后,使用相关分析和差异分析进行进一步的定量选择。
选择并使用主要和客观的组合权重方法来确定所选指标的权重,最后生成管理防御的基本管理。
评估模型
第5章测试了基于该文档构建的托管防御度量系统,以测试其合理性。
一开始
第6章总结了全文研究的结果,并提出了本研究的不足之处和未来值得进一步研究的内容。
在本文中,我们运用心理学领域的理论,GONE理论和期望理论来构建企业管理的防御行为机制。
管理管理一种概念模型,用于分析国防行为的产生机制,建立国防管理管理计量指标体系。
通过定性选择,定量选择和主客观指标相结合,形成了企业管理防御综合评价模型。
为了实时监控管理层的防御水平,重要的是要防止和减少管理层的管理防御作为指导。
关键词:企业管理,防御行动,概念模型,指标体系,指标选择
于峰数据
西安理工大学硕士论文
标题:移动设备耗材管理
进入行为
专业:会计
未命名:MingminLISignature:
主管:教授
Bingxiang Lisignature:
摘要
随着企业的不断发展,所有权和经营的“分离”
该物业是现代企业最重要的特征之一。
股东选择了董事会,董事会,选定的经理和银行。
治理,重组,股东。


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